HOTEL LIFE ႏွင့္ U.A.E

Fantasy Myspace Comments

ဟုိတယ္အလုပ္အကုိင္ေတြ ေခတ္စားေနတဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ ျမန္မာလူငယ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ဟုိတယ္သင္တန္းေတြဘက္ကုိ အာရံုစုိက္လာၾကပါတယ္။ ဟုိတယ္သင္တန္းေတြကလည္း ၀န္ေဆာင္မႈအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ႔ ဖိတ္ေခၚလာတယ္။ ေလွ်ာ့ေစ်းေတြ အၿပိဳင္အဆုိင္ခ်ၿပီး သူတုိ႔သင္တန္းကုိသာတက္ဖုိ႔ ေၾကာ္ျငာလာၾကပါတယ္။ ႏုိင္ငံျခားဟုိတယ္အဖြဲ႔အစည္းေတြရဲ႕ အသိအမွတ္ျပဳသင္တန္းေတြကလည္း သူထက္ငါအၿပိဳင္အဆုိင္ ေပၚထြက္လာပါတယ္။ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ယူေအအီးမွာေတာ့ ေရာက္လာၾကတဲ့သူတုိင္းလုိလုိ (ဟုိတယ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး) ဟုိတယ္သင္တန္းတစ္ခုမဟုတ္၊ တစ္ခုကဆင္းလာၾကတဲ့ သူေတြခ်ည္းပါပဲ။

တစ္ခ်ိဳ႕ကရန္ကုန္မွာ အင္တာဗ်ဴးေအာင္ၿပီး ေရာက္လာၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕ကေတာ့ ပတ္သက္ရာပတ္သက္ေၾကာင္းနဲ႔ ေရာက္လာၾကပါတယ္။ ဒီေရာက္လုိ႔လုပ္ငန္းခြင္၀င္တဲ့ အခ်ိန္မွာ စၿပီးအခက္အခဲေတြ႔ေတာ့တာပါပဲ။ တကယ္တမ္းလုပ္ငန္းခြင္မွာ လက္ေတြ႔လုပ္ခုိ္င္းေတာ့ အစိမ္းသက္သက္သေဘာမ်ိဳးျဖစ္ေနၾကပါတယ္။ ေမးၾကည့္ေတာ့ သင္တန္းမွာက မ်ားေသာအားျဖင့္ စာေတြ႔ပဲသင္တယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။ ON JOB TRAINING ဆင္းဖုိ႔လႊတ္တဲ့ဟုိတယ္မွာကလည္း ေတာက္တုိမယ္ရေလာက္ကုိပဲ လုပ္ခုိင္းတယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။ (F&B PRODUCT သမားဆုိရင္ ၾကက္သြန္ပဲလွီးခုိင္းတယ္တဲ့ ခင္ဗ်) သင္တန္းနံမည္ကုိေမးၾကည့္ေတာ့…
ရန္ကုန္က နံမည္အႀကီးဆံုးသင္တန္းတစ္ခု ျဖစ္ေနပါတယ္။ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာက မ်ားေသာအားျဖင့္ နံမည္ႀကီးဟုိတယ္သင္တန္းရဲ႕ CERTIFICATE ကုိပဲ မက္ေမာၾကပါတယ္။ သူ႔ေနရာနဲ႔သူေတာ့ Certificate ကအေရးႀကီးပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ Certificate ေကာင္းေကာင္းရိွေနၿပီး ရိွသင့္တဲ့ အရည္အခ်င္းမရိွဘူးဆုိရင္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အခက္အခဲေတြနဲ႔ ႀကံဳေတြ႔ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ရိွသင့္တဲ့အရည္အခ်င္းကုိ အျပည့္အ၀ပုိင္ဆုိင္ထားမယ္ဆုိရင္ေတာ့ ဒီႏုိင္ငံမွာ မိမိဘ၀တုိးတက္ေျပာင္းလဲဖုိ႔ အခ်ိန္အနည္းငယ္ပဲ လုိပါတယ္။ နံမည္ႀကီး Certificate ေတြမကုိင္ထားပဲ ဒီမွာေကာင္းမြန္တဲ့အလုပ္ရရိွသြားသူေတြ အမ်ားႀကီးရိွပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကုိယ့္မွာရိွေနတဲ့ အရည္အခ်င္းကုိေတာ့ ယံုၾကည္ဖုိ႔လုိပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္အလုပ္ရွာေနဆဲ ကာလမွာ ကၽြန္ေတာ့္မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္ ေျပာဖူးတဲ့ စကားကုိ အမွတ္ရမိပါတယ္။ (ခင္ဗ်ား ဘယ္အလုပ္ကုိ တကယ္ကၽြမ္းက်င္လဲ။ Software Engineering လား။ Network Engineering လား။ Programming လား။ Heardware လား။ တကယ္ကၽြမ္းက်င္တယ္လုိ႔ ခင္ဗ်ားကုိယ္ခင္ဗ်ားယံုၾကည္ရင္ ၀င္အင္တာဗ်ဴး၊ ခင္ဗ်ားအလုပ္မရရင္ ကၽြန္ေတာ္ခင္ဗ်ားကုိ တင္ေကၽြးထားမယ္) တဲ့။

2 thoughts on “HOTEL LIFE ႏွင့္ U.A.E

Leave a comment